Čez noč so se naše potrebe zelo spremenile. Digitalna komunikacija je postala naš vsakdan. Potrebujemo nova znanja in nove veščine.
Za nas je bila prilagoditev preprosta:
- imamo ustrezno opremo in
- imamo znanje, ki ga lahko tudi na nov način delimo z vami, če to želite.
Za krizno situacijo smo razvili 3 posebne programe:
- vodenje na daljavo
- sodelovanje na daljavo
- organizacija dela doma.
Nekatera znanja in veščine pa so še vedno aktualne – ne glede kje in kako delamo. Tudi te programe smo prilagodili za izvajanje po spletu. Programe si lahko ogledate na naših spletnih straneh:
- za vodje
- za posameznike
- za tiste, ki skrbite za razvoj kadrov v vaši organizaciji.
Izbirate lahko med spletnimi delavnicami (webiwork), spletnimi seminarji (webinarji) in e-učenjem.
Spletna delavnica
Spletna delavnica (webiwork) traja od 2 do 4 pedagoške ure (z motiviranimi udeleženci tudi dlje), namenjena je manjšemu številu udeležencev, ki aktivno sodelujejo v plenarnih aktivnostih in v aktivnostih, ki potekajo v ločenih sobah (v paru ali v skupinah po tri). Za udeležbo sta potrebna spletna kamera in mikrofon. Izvajalec je v vlogah predstavitelja, moderatorja in facilitatorja.
Spletni seminar
Spletni seminar (webinar) običajno traja med 30 in 45 minut, udeleženci lahko vplivajo na vsebino seminarja preko klepetalnice in v primeru manjše skupine tudi s pomočjo mikrofona. Izvajalec je pretežno v vlogi predstavitelja, občasno tudi v vlogi moderatorja.
e-učenje
e-učenje lahko poteka kadarkoli imajo udeleženci čas. Glavna prednost e-učenja je v individualnemu ritmu napredovanja (vsak si lahko za učenje vzame toliko časa, kolikor ga potrebuje). Glavna pomanjkljivost pa je v omejeni količini živega stika z izvajalcem.
Dve pasti krize
Verjetno se zavedate dveh pasti, v katere se lahko ujamete tako vi, kot vaši sodelavci:
- pozabljanje in
- vrzel med vedeti in delati.
Kljub izrednim razmeram so še vedno možnosti za učenje. Skupaj zmoremo več.
