Organiziranje dela

| 13:31
  • Kaj pričakujem od svojih ljudi:
    • določanje ključnih delovnih področij,
    • določanje njihovih ključnih področij odgovornosti ter
    • opredelitev meril uspešnosti.
  • Kako naj jim to povem?
  • Študije primerov, igra vlog in simulacije.

Poglejte tudi situacijsko vodenje.

…………………………………..

Želite več informacij?

Želite program po svojih željah?

Pregled vseh programov.

.

.
.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

seminarji in delavnice za vodenje, delo s strankami, nastopanje in poučevanje
Tangens | Tbilisijska 116 | SI 1000 Ljubljana | info@tangens.si | (01) 423-01-94 | 041-621-689 | Oblikovano z ljubeznijo | © Tangens, d.o.o.

Opozorilo: piškotek na delu! Prejeli ste varnega in koristnega. O piškotku. Navodilo za izbris.

Na vrh strani