————————————————————————————————————
Odkar človeštvo obstaja, se ljudje sprašujejo: Kako naj ga pripravim, da bo naredil, kar želim?

Slaba novica: ljudi ne moremo motivirati. Motivacija je notranja energija. Ljudje se sami odločimo ali se bomo potrudili ali ne.

Dobra novica: lahko jim pomagamo k odločitvi, da bodo delo naredili rade volje (brez negodovanja) in v skladu s standardi.

• Ljudje smo motivirani, če:
  • verjamemo, da je določeno delo vredno narediti;
  • verjamemo vase (“znam in zmorem”), če verjamemo, da smo tisto delo sposobni narediti;
  • verjamemo, da smo del dobre skupine in organizacije.
• Kako “motiviramo” sodelavce z nenehnim “vlivanjem” teh treh vrst zaupanja:
  • zaupanje v vrednost dela;
  • zaupanje v vrednost posameznika;
  • zaupanje v vrednost skupine in organizacije.
• Študije primerov, igra vlog in simulacije.

Poglejte tudi Motivacija za ustvarjalno delo.

Poglejte tudi situacijsko vodenje.

…………………………………..

Želite več informacij?

Želite program po svojih željah?

Pregled vseh programov.