Motivacija in motiviranje

| 13:33

 

————————————————————————————————————
Odkar človeštvo obstaja, se ljudje sprašujejo: Kako naj ga pripravim, da bo naredil, kar želim?

Slaba novica: ljudi ne moremo motivirati. Motivacija je notranja energija. Ljudje se sami odločimo ali se bomo potrudili ali ne.

Dobra novica: lahko jim pomagamo k odločitvi, da bodo delo naredili rade volje (brez negodovanja) in v skladu s standardi.

  • Ljudje smo motivirani, če:
    • verjamemo, da je določeno delo vredno narediti;
    • verjamemo vase (“znam in zmorem”), če verjamemo, da smo tisto delo sposobni narediti;
    • verjamemo, da smo del dobre skupine in organizacije.
  • Kako “motiviramo” sodelavce z nenehnim “vlivanjem” teh treh vrst zaupanja:
    • zaupanje v vrednost dela;
    • zaupanje v vrednost posameznika;
    • zaupanje v vrednost skupine in organizacije.
  • Študije primerov, igra vlog in simulacije.

Poglejte tudi Motivacija za ustvarjalno delo.

Poglejte tudi situacijsko vodenje.

…………………………………..

Želite več informacij?

Želite program po svojih željah?

Pregled vseh programov.

seminarji in delavnice za vodenje, delo s strankami, nastopanje in poučevanje
Tangens | Tbilisijska 116 | SI 1000 Ljubljana | info@tangens.si | (01) 423-01-94 | 041-621-689 | Oblikovano z ljubeznijo | © Tangens, d.o.o.

Opozorilo: piškotek na delu! Prejeli ste varnega in koristnega. O piškotku. Navodilo za izbris.

Na vrh strani