:

.Možnosti:

• individualna pomoč (coaching, svetovanje, inštrukcije);
• e-učenje;
• nakup e-priročnikov;
• preverite tudi razpisane seminarje – morda najdete kaj zase;
• priporočite nas svojemu vodji oziroma oddelku za kadre ali izobraževanje, če ga imate :).

1.
.

Individualna pomoč:

.
Pomagamo vam lahko pri:

1. lažjem, hitrejšem in boljšem opravljanju lastnega dela;
2. lažjem, hitrejšem in boljšem sodelovanju z ljudmi,
3. lažjem, hitrejšem in boljšem učenju drugih.

Za katerokoli od spodaj navedenih področij, se lahko dogovorimo za individualno pomoč v obliki coachinga, svetovanja ali inštrukcij. Število srečanj je odvisno od vaše ocene koristnosti pomoči. Srečanja so lahko pri nas ali pri vas.

1. Vi in vaše delo (opravljanje lastnega dela):

• Osebna učinkovitost in obvladovanje časa
• Asertivno obnašanje
• Kako lahko motiviram sebe?
• Kako lahko živim spremembe?

——————————————————————————–

2. Vi in drugi:

2.1. Vi in vaš(i) nadrejeni:

Kako še bolje sodelovati s svojim šefom

2.2. Vi in vaši podrejeni (tisti, ki vam poročajo):

• Situacijsko vodenje
• Organiziranje dela
• Motivacija in motiviranje
• Motiviranje za ustvarjalno delo
• Obvladovanje konfliktnih situacij
• Vodenje v težavnih situacijah (težavno obnašanje sodelavcev, slabo delo, “slabe” novice)
• Vodenje sestankov
• Sodelovanje in timsko delo
• Vodenje letnega pogovora
• Uvajanje sprememb

2.3. Vi in vaše stranke, kupci ali dobavitelji:

• Veščine dela s kupci in s strankami
• Veščine sporazumevanja s kupci in s strankami
• Vodenje prodajnega pogovora
• Pogajanja s kupci in poslovnimi partnerji

2.4. Vi in vaši sodelavci:

Medosebni odnosi na delovnem mestu

——————————————————————————–

3. Prezentirate? Učite ali usposabljate? Ste mentor? Oglejte si:

• Nastop v javnosti in učinkovita predstavitev
• Ne morite s “powerpointom” – ko pa lahko z njim navdušite
• Uporaba videa pri prezentiranju in pri izobraževanju
• Učinkovito izvajanje usposabljanj in spopolnjevanj
• Kako biti (še) boljši predavatelj ali asistent
• Moderiranje procesov
• Usposabljanje pripadnikov Generacije Y.
• Učinkovito mentorstvo.

——————————————————————————–
Želite več informacij?