Za posameznike
:
.Možnosti:
- individualna pomoč (coaching, svetovanje, inštrukcije);
- e-učenje;
- nakup e-priročnikov;
- preverite tudi razpisane seminarje – morda najdete kaj zase;
- priporočite nas svojemu vodji oziroma oddelku za kadre ali izobraževanje, če ga imate :).
1.
.
Individualna pomoč:
.
Pomagamo vam lahko pri:
- lažjem, hitrejšem in boljšem opravljanju lastnega dela;
- lažjem, hitrejšem in boljšem sodelovanju z ljudmi,
- lažjem, hitrejšem in boljšem učenju drugih.
Za katerokoli od spodaj navedenih področij, se lahko dogovorimo za individualno pomoč v obliki coachinga, svetovanja ali inštrukcij. Število srečanj je odvisno od vaše ocene koristnosti pomoči. Srečanja so lahko pri nas ali pri vas.
1. Vi in vaše delo (opravljanje lastnega dela):
2. Vi in drugi:
2.1. Vi in vaš(i) nadrejeni:
2.2. Vi in vaši podrejeni (tisti, ki vam poročajo):
- Situacijsko vodenje
- Organiziranje dela
- Motivacija in motiviranje
- Motiviranje za ustvarjalno delo
- Obvladovanje konfliktnih situacij
- Vodenje v težavnih situacijah (težavno obnašanje sodelavcev, slabo delo, “slabe” novice)
- Vodenje sestankov
- Sodelovanje in timsko delo
- Vodenje letnega pogovora
- Uvajanje sprememb
2.3. Vi in vaše stranke, kupci ali dobavitelji:
2.4. Vi in vaši sodelavci:
3. Prezentirate? Učite ali usposabljate? Ste mentor? Oglejte si:
- Nastop v javnosti in učinkovita predstavitev
- Ne morite s “powerpointom” – ko pa lahko z njim navdušite
- Uporaba videa pri prezentiranju in pri izobraževanju
- Učinkovito izvajanje usposabljanj in spopolnjevanj
- Kako biti (še) boljši predavatelj ali asistent
- Moderiranje procesov
- Usposabljanje pripadnikov Generacije Y.
- Učinkovito mentorstvo.
Želite več informacij?
