Ali veste zakaj Kanadske gosi letijo v obliki črke V? Ker jata tako leti dlje, kot bi poletela katerakoli posamezna gos. Gosi, ki letijo zadaj, spodbujajo tiste, ki letijo spredaj. Ko se vodilna gos utrudi, druga prevzame njeno mesto na čelu jate.
Kakšno povezavo ima ta prispodoba z vami?
Tudi vi ste del kolektiva. Kako delujete? Greste kdaj “naprej” in prevzamete odgovornost za učinek skupine? Omogočite kdaj sodelavcem, da si odpočijejo, ker veste, da vam bodo to vrnili? Spodbujate svoje sodelavce v njihovih prizadevanjih?
Naši programi vam omogočajo razviti ustrezen odnos do dela in sodelavcev ter pridobiti veščine, zaradi katerih boste oseba, ki jo bodo vsi želeli imeti v svoji bližini.
Ta stran je namenjena tistim, ki bi radi postali bolj samostojni, prilagodljivi, samoiniciativni in proaktivni ljudje. Če vas zanima vodenje, nadaljujte na strani, ki je namenjena vodjem in tistim, ki želijo postati vodje..
Za katerokoli od spodaj navedenih področij, se lahko dogovorimo za individualno pomoč v obliki coachinga, svetovanja ali inštrukcij. Število srečanj je odvisno od vaše ocene koristnosti pomoči. Srečanja so lahko pri nas, pri vas ali virtualno (Zoom, Skype, MS Teams, FaceTime, Cisco Webex).
V nadaljevanju si lahko ogledate še vsebine posameznih tem. Uspešno raziskovanje!
Ljudje se ločimo na redoljubne in na spontane. Prednosti in slabosti enih in drugih. Na katero stran se bolj nagibam? Kaj mi lahko pomaga k boljši organiziranosti?
Razlika med storilnostjo in učinkovitostjo
3 navade, ki pomagajo k večji učinkovitosti.
Učinkoviti ljudje ne čakajo, ampak prevzemajo odgovornost za svoje življenje in delujejo.
Moč izjave o lastnem poslanstvu in poslanstvu delovnega mesta.
Vsi imamo v sebi “kompas”, vprašajmo se ali ga uporabljamo.
Opredeljevanje ključnih področij odgovornosti v poklicnem in v zasebnem življenju.
Določanje motivirajočih ciljev in oblikovanje akcijskih načrtov dejavnosti za doseganje ciljev.
Določanje prednostnih nalog.
Samodosciplina in ohranjanje vrednosti prednostnih nalog
V današnjem času dinamičnega in turbulentnega poslovanja je od nas odvisno, kako se bomo odzivali na spremembe. Zavedamo se, da so sprememba edina stalnica, pa vendar si jih običajno ne želimo. V idealnih okoliščinah smo vključeni v proces spreminjanja. Takrat lažje sprejmemo spremembo. Pogosto pa se znajdemo v situaciji, ko na spremembe nimamo vpliva. Takrat izberemo, kako se bomo odzvali na spremembo.
Namen delavice je olajšati proces uvajanja sprememb in zmanjšati težave, ki jih ob spremembah občutimo. Cilji delavnice so:
Analizirati možne vzroke odpora do sprememb.
Opisati možne posledice sprememb na posameznika.
Razviti pozitiven pogled na spremembe, ki vam bo olajšal življenje in delo.
Opisati možnosti za odpravljanje odpora do sprememb.
Izkusiti rešitve, ki preverjeno delujejo v teh spreminjajočih se časih.
Uporabiti 5 korakov samomotiviranja na praktičnem primeru.
Ne glede na vaš položaj (razen, če boste stoodstotni lastnik) boste vedno imeli vodjo. Ključ za vajine (še) boljše medosebne odnose je spoznanje, da je vodenje dvosmerna cesta.
Spoznajte svojega vodjo (kaj ga žene, kaj so njegovi cilji, njegove sončne in senčne plati)
Športnik, ki ne trenira, hitro izgubi formo. Ko ni v formi, mu pade samozavest, zato se izogiba nastopanju ali pa močno zniža svoje cilje.
Edina pot do uspeha je – povečanje prodaje. To vemo. Samo, kako naj povečamo prodajo? Ko pa je toliko ovir: kriza, likvidnost, kupna moč.
Ali ste vedeli, da je strah največja ovira za uspeh v prodaji? Strah pred zavrnitvijo. Strah pred neuspehom.
Kaj je glavni vzrok strahu? Če prodajate kakovostne izdelke ali storitve, če delate v ugledni firmi, potem temelji strah na dvomu v lastne sposobnosti. Premalo razvite prodajne veščine. Razvite veščine povzročajo samozavest. Samo samozavesten prodajalec je uspešen prodajalec. Premalo samozavesten prodajalec pa se izogiba nastopanju ali pa močno zniža svoje cilje – prav tako, kot športnik.
Na našem treningu ne bo teorije. Samo praksa. Prepoznali bomo najpogostejše odločilne situacije v praksi, si izmenjali praktične izkušnje in vadili.
Utrdite svojo prodajno formo!
Stik in ustvarjanje pozitivnega, varnega ozračja
Zbiranje informacij o stranki
Predstavitev prednosti in koristi izdelka ali storitve
Spletno mesto uporablja piškotke za izboljšanje vaše izkušnje med navigacijo po njem. Od tega se piškotki, ki so razvrščeni po potrebi, shranijo v vašem brskalniku, saj so bistveni za delovanje osnovnih funkcij spletnega mesta. Uporabljamo tudi piškotke tretjih oseb, ki nam pomagajo analizirati in razumeti, kako uporabljate to spletno stran. Ti piškotki bodo v vašem brskalniku shranjeni samo z vašim soglasjem. Lahko tudi onemogočite te piškotke. Toda izključitev nekaterih teh piškotkov lahko vpliva na vašo izkušnjo brskanja.
Potrebni piškotki so nujno potrebni za pravilno delovanje spletnega mesta. Ta kategorija vključuje samo piškotke, ki zagotavljajo osnovne funkcionalnosti in varnostne značilnosti spletnega mesta. Ti piškotki ne shranjujejo nobenih osebnih podatkov.
Vsi piškotki, ki morda niso posebej potrebni za delovanje spletnega mesta in se uporabljajo posebej za zbiranje uporabnikovih osebnih podatkov s pomočjo analitike, oglasov in druge vdelane vsebine, so označeni kot nepotrebni piškotki. Pred zagonom teh piškotkov na vašem spletnem mestu je treba pridobiti soglasje uporabnikov.
