Interaktivnost
Časi enosmernega podajanje sporočil so minili. Sodoben človek je navajen (razvajen?) sprejemati sporočila iz različnih medijev. Ne mara sedeti in poslušati¹↓. Hoče biti dejaven in hoče imeti možnost vplivanja na vsebino in način sporočanja.
Zato je pomembna interaktivnost.
Interakcija je medsebojno (vzajemno) delovanje ali medsebojno (vzajemno) vplivanje. Izvajalec in udeleženci procesa se medsebojno spodbujajo (tudi izzivajo).
V naših programih vam pomagamo zavezovati komunikacijsko pentljo med predstavitvami in v vseh oblikah prenosa znanja.
Priporočamo:
- Usposabljanje za usposabljanje
- Usposabljanje inštruktorjev in internih predavateljev
- Usposabljanje za moderiranje in facilitiranje procesov
- Usposabljanje pripadnikov generacij Y in Z
- Mentorstvo v sodobni organizaciji Ogled
- Oblikovanje in raba računalniške predstavitve
- Uporaba videa pri prezentiranju in pri izobraževanju
—–
¹↑ Izjemoma smo pripravljeni dlje časa poslušati nekoga z znanjem in izkušnjami, ki jih mi nujno potrebujemo in jih drugače težko dobimo. V takih primerih nam naša motiviranost pomaga vztrajati v pasivni vlogi.