Usposabljanje za usposabljanje
Cilji:
Udeleženci boste:
- izdelali načrt za izvedbo učinkovitega usposabljanja na svojem strokovnem področju;
- demonstrirali učinkovito rabo učnih pripomočkov in veščin interaktivnega usposabljanja;
- sestavili nazorna merila, s pomočjo katerih bodo lahko nenehno vrednotili in izboljševali svoja usposabljanja.
Vsebina:
- Razlika med predavanjem in usposabljanjem
- Zaporedje KP-DU (kratka predstavitev-dejavnost udeležencev)
- Ugotavljanje potreb po usposabljanju
- Oblikovanje ciljev usposabljanja
- Izdelava scenarija usposabljanja
- Veščine podajanja snovi
- Tehnike za ohranjanje zbranosti in osredotočenosti
- Oblikovanje vizualnih pripomočkov (powerpoint, delovni listi, plakati ipd.)
- Uporaba učnih sredstev in pripomočkov
- Interaktivnost usposabljanja
- Navodila za dejavnosti udeležencev
- Veščine izvajanja Kolbovega kroga izkustvenega učenja
- Spremljanje dejavnosti udeležencev in nudenje pomoči pri delu
- Veščine moderiranja poročanja, pogovora in razprave
- Dajanje vrnitvenih sporočil o prispevku posameznika in skupine
- Obvladovanje težavnih situacij in težavnega vedenja
- Tehnike testiranja in vrednotenja znanja in spretnosti
- Izdelava osebnega akcijskega načrta
Zgoraj opisani program traja 16 pedagoških ur. Izvedemo ga lahko v dveh, treh ali štirih dnevih.
Če je v program vključeno tudi videosnemanje simulacij krajših delov usposabljanja, je število udeležencev omejeno na največ 8.
…………………………………..
Želite več informacij?
Želite program po svojih željah?