V današnjem času dinamičnega in turbulentnega poslovanja je od nas odvisno, kako se bomo odzivali na spremembe. Zavedamo se, da so sprememba edina stalnica, pa vendar si jih običajno ne želimo. V idealnih okoliščinah smo vključeni v proces spreminjanja. Takrat lažje sprejmemo spremembo. Pogosto pa se znajdemo v situaciji, ko na spremembe nimamo vpliva. Takrat izberemo kako se bomo odzvali na spremembo.

Namen delavice je olajšati proces uvajanja sprememb in zmanjšati težave, ki jih ob spremembah občutimo.

Cilji delavnice so:

• Analizirati možne vzroke odpora do sprememb.
• Opisati možne posledice sprememb na posameznika.
• Razviti pozitiven pogled na spremembe, ki vam bo olajšal življenje in delo.
• Opisati možnosti za odpravljanje odpora do sprememb.
• Izkusiti rešitve, ki preverjeno delujejo v teh spreminjajočih se časih.
• Uporabiti obravnavano pri reševanju praktičnega primera.
• Izdelati osebni akcijski načrt.